HR Officer – 32-40 uur

De ruggengraat van onze HR-processen & kantoortaken


Locatie: Amersfoort
Uren: 32–40 uur per week
Werk-/denkniveau: HBO
Sector: Technologie & Duurzaamheid
Startdatum: 1 februari 2026

Over ons


We zijn een verenigd bedrijf, ontstaan uit de fusie van vier toonaangevende bedrijven in geo-informatie en datatechnologie (eLEAF, NEO, Sensar en 52impact). We bundelen onze krachten om maatschappelijke uitdagingen rondom klimaatverandering, water, landbouw en infrastructuur op te lossen, en bouwen aan een toekomst waarin geavanceerde datatechnologie naadloos bijdraagt aan oplossingen voor een bloeiende planeet. Als vertrouwde partner in de duurzaamheidsreis van onze klanten, creëren we een inclusieve, purpose-gedreven omgeving die onze teams in staat stelt te leiden met nieuwsgierigheid, integriteit en impact. Samen bouwen we aan een beter bedrijf en een betere wereld.

We groeien hard, gedreven door innovatie en een passie voor een betere toekomst. Met korte lijnen en een collaboratieve cultuur schalen we op en we zoeken een HR Officer die de mouwen opstroopt en met ons meegroeit.

Wat ga je doen


Als onze HR Officer ben jij de ruggengraat van onze HR-afdeling. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een proactieve houding en een passie voor mensen. Je pakt zowel operationele kantoortaken als HR-taken en procesverbeteringen op. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder meer:

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van mutaties
  • Beheren van ziekteverzuimregistratie en verlofadministratie
  • Bijhouden van personeelsdossiers en HR-documentatie
  • Ondersteunen van recruitment en onboarding
  • Signaleren van kansen om HR-processen te verbeteren
  • Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en managers
  • Meedenken over HR-beleid en organisatiegroei
  • Samen met collega’s kantoortaken oppakken om van het kantoor een fijne werkplek te maken

Wat jij meebrengt

  • Je woont in (de buurt van) Amersfoort
  • Je bent Nederlandstalig en spreekt/schrijft ook vloeiend Engels
  • Je hebt circa 3+ jaar ervaring met HR-administratie en -processen
  • Je kent de basis van het arbeidsrecht en weet dit toe te passen
  • Je hebt ervaring met of affiniteit voor HR-systemen (AFAS is een grote pré)
  • Je bent nauwkeurig, zelfstandig en een echte teamspeler
  • Je pakt graag office-/kantoormanagementtaken op
  • Je denkt graag mee over hoe dingen beter, slimmer en efficiënter kunnen

Wat wij bieden

  • Een veelzijdige rol in een groeiend, toekomstgericht bedrijf
  • Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Een informele werksfeer met korte lijnen
  • Hybride werken is mogelijk, maar voor deze rol zien we je het liefst het grootste deel van de tijd op kantoor
  • Salarisrange € 2.800 tot € 4.000, afhankelijk van ervaring

Interesse?


Ben jij de HR Officer die graag bouwt, verbindt en verbetert? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en een korte motivatie naar HR@EOhub.nl.

Wij geven om onze planeet, daarom houden we haar scherp in de gaten...

NEO brengt objecten van bovenaf in beeld en monitort veranderingen slim en nauwkeurig. Zo creëren we data en inzichten die direct bijdragen aan uw vraagstuk.

Benieuwd wat dat voor u oplevert?

Ook interessant...

GeoBuzz 2025: datagedreven beleid voor overheden

Geospatial Software Engineer

NEO
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.